STUDIA PODYPLOMOWE - Administracja i Zarządzanie Finansami Publicznymi

Możliwość dofinansowania

STUDIA PODYPLOMOWE - Administracja i Zarządzanie Finansami Publicznymi

Numer usługi 2025/07/25/10567/2902800

Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy

3 600,00 PLN

brutto

3 600,00 PLN

netto

20,11 PLN

brutto/h

20,11 PLN

netto/h

Chojnice / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)

Studia podyplomowe

179 h

18.10.2025 do 30.09.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Administracja publiczna
Identyfikatory projektów

Kierunek - Rozwój
Grupa docelowa usługi

Adresatami studiów są pracownicy urzędów administracji publicznej różnego szczebla i wszystkich służb publicznych, osoby na stanowiskach kierowniczych oraz zamierzające wzbogacić dotychczasową wiedzę, a także osoby zamierzające ubiegać się o pracę w instytucjach administracji publicznej.
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

15
Data zakończenia rekrutacji

30-09-2025
Forma prowadzenia usługi

mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Liczba godzin usługi

179
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
Zakres uprawnień

Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny

Celem specjalności jest przygotowanie słuchaczy do zajmowania stanowisk administracyjnych w instytucjach samorządowych szczebla gminnego, powiatowego oraz wojewódzkiego, wymagające od nich profesjonalnego przygotowania do pełnienia funkcji w sektorze publicznym.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Absolwent ocenia kwalifikacje do zajmowania stanowisk administracyjnych w instytucjach samorządowych szczebla gminnego, powiatowego oraz wojewódzkiego	Kryteria weryfikacji weryfikuje kwalifikacje pracowników	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
	Kryteria weryfikacji opisuje stanowiska pracy w administracji publicznej na wszystkich szczeblach samorządowych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje praktyczne umiejętności, pozwalające skutecznie pełnić funkcji w sektorze publicznym	Kryteria weryfikacji monitoruje swoje praktyczne umiejętności	Metoda walidacji Wywiad swobodny
	Kryteria weryfikacji planuje swój rozwój	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Absolwent pozyskuje wiedzę dotyczącą finansów publicznych oraz funkcjonowania i roli administracji publicznej różnych szczebli w Polsce w świetle uwarunkowań wynikających z ustawodawstwa i członkostwa w Unii Europejskiej.	Kryteria weryfikacji definiuje podstawowe podstawowe pojęcia w dziedzinie finansów publicznych opisuje rolę i funkcje administracji publicznej w oparciu o znajomość ustaw krajowych i unijnych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji charakteryzuje rolę finansów publicznych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji opisuje rolę i funkcje administracji publicznej w oparciu o znajomość ustaw krajowych i unijnych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje miejsce i znaczenie nauk prawnych w szczególności nauk o administracji w systemie nauk oraz o specyfice przedmiotowej i metodologicznej prawa	Kryteria weryfikacji rozróżnia pojęcia prawne związane z administracją publiczną	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji opisuje nauki prawne związane z pionem administracji publicznej w systemie nauk ze względu na ich specyfikę przedmiotową i metodologiczną	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent rozróżnia struktury społeczne i instytucje życia społecznego regulowane przez prawo, w szczególności państwa i jego organów oraz istniejących między nimi relacjach w skali krajowej, międzynarodowej	Kryteria weryfikacji definiuje struktury społeczne	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji definiuje instytucje życia społecznego w skali kraju i poza nim	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje rodzaje więzi prawnych i organizacyjnych występujących w społeczeństwie i łączących jej członków ze sobą, z instytucjami o charakterze krajowym, międzynarodowym	Kryteria weryfikacji charakteryzuje rodzaje więzi prawnych społeczeństwa z instytucjami państwowymi i międzynarodowymi	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji definiuje rodzaje więzi prawnych społeczeństwa z instytucjami państwowymi i międzynarodowymi	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje rolę człowieka w organizacji państwowej, a także strukturach międzynarodowych, a także jego wpływ na kształt tych struktur i na zasady ich funkcjonowania.	Kryteria weryfikacji ocenia rolę człowieka w organizacji państwowej, w strukturach międzynarodowych	Metoda walidacji Wywiad swobodny
	Kryteria weryfikacji ocenia wpływ człowieka na kształt struktur krajowych i międzynarodowych	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Absolwent definiuje prawa i obowiązki urzędnika w ramach jego działalności zawodowej	Kryteria weryfikacji rozróżnia prawa urzędnika	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji rozróżnia obowiązki urzędnika	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje zasady i reguły pozaprawne mające wpływ na zachowanie człowieka jako jednostki oraz jako członka społeczeństwa, a także relacji tych zasad i reguł do norm prawnych	Kryteria weryfikacji rozróżnia zasady i reguły pozaprawne mające wpływ na zachowanie człowieka jako jednostki oraz jako członka społeczeństwa, a także relacji tych zasad i reguł do norm prawnych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji opisuje zasady i reguły pozaprawne mające wpływ na zachowanie człowieka jako jednostki oraz jako członka społeczeństwa, a także relacji tych zasad i reguł do norm prawnych	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje unormowania prawne w zakresie zamówień publicznych	Kryteria weryfikacji kontroluje proces zamówień publicznych	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
	Kryteria weryfikacji organizuje proces zamówień publicznych	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się Absolwent charakteryzuje procesy związane z mediacjami i negocjacjami	Kryteria weryfikacji organizuje proces mediacji	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
	Kryteria weryfikacji organizuje proces negocjacji	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się Absolwent definiuje podstawowe pojęcia z zakresu zarzadzania jakością w administracji publicznej	Kryteria weryfikacji organizuje proces kontroli jakości w administracji	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się Absolwent definiuje podstawowe zasady ustroju Rzeczpospolitej Polskiej dotyczące struktury i kompetencji poszczególnych organów władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej	Kryteria weryfikacji charakteryzuje prawne podstawy ustroju państwa	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji definiuje prawne podstawy ustroju państwa	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Absolwent definiuje podstawowe metody i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania danych w zakresie niezbędnym dla prawidłowego funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności podejmowania decyzji przez jej organy	Kryteria weryfikacji stosuje odpowiednie techniki pozyskiwania danych do podejmowania odpowiednich decyzji w procesie postępowania administracyjnego	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
	Kryteria weryfikacji stosuje odpowiednie narzędzia pozyskiwania danych do podejmowania odpowiednich decyzji w procesie postępowania administracyjnego	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
	Kryteria weryfikacji stosuje odpowiednie metody pozyskiwania danych do podejmowania odpowiednich decyzji w procesie postępowania administracyjnego	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się Absolwent charakteryzuje poziom swojej wiedzy, umiejętności i potrzeb ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego szczególnie stałej aktualizacji posiadanej wiedzy z zakresu funkcjonowania administracji	Kryteria weryfikacji monitoruje poziom swoich umiejętności	Metoda walidacji Wywiad swobodny
	Kryteria weryfikacji monitoruje poziom swojej wiedzy	Metoda walidacji Wywiad swobodny
	Kryteria weryfikacji organizuje proces doskonalenia swoich umiejętności	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Absolwent charakteryzuje aktywne uczestnictwo w grupach, organizacjach i instytucjach realizujących różne zadania w szczególności w sferze publicznoprawnej	Kryteria weryfikacji monitoruje aktywne uczestnictwo w grupach, organizacjach i instytucjach realizujących różne zadania w szczególności w sferze publicznoprawnej	Metoda walidacji Prezentacja
	Kryteria weryfikacji opisuje sposoby aktywnego uczestnictwa w grupach, organizacjach i instytucjach realizujących różne zadania w szczególności w sferze publicznoprawnej	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Absolwent charakteryzuje metody kierowania małym zespołem, przyjmując odpowiedzialność za efekty jego pracy	Kryteria weryfikacji definiuje pojęcia z zakresu metod kierowania zespołem	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji organizuje pracę zespołu	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się Absolwent definiuje dylematy związane z wykonywaniem zawodu w kontekście zasad etyki i moralności	Kryteria weryfikacji identyfikuje dylematy związane z wykonywaniem zawodu	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji uzasadnia w sposób profesjonalny, konieczność stosowania zasad etycznych i moralnych	Metoda walidacji Prezentacja
	Kryteria weryfikacji przestrzega zasad etyki	Metoda walidacji Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Studia Podyplomowe - Administracja i Zarządzanie Finansami Publicznymi

Psychologia i etyka w pracy urzędnika
Podstawy finansów publicznych
Zarządzanie finansami publicznymi
Kontrola finansów publicznych
Prawo i postępowanie administracyjne
Podstawy zamówień publicznych
Podstawy prawa
Urzędnicze prawo pracy
Audyt i kontrola w administracji publicznej
Zarządzanie jakością w administracji publicznej
Komunikowanie w administracji
Podstawy rachunkowości budżetowej
Public Relattions w administracji publicznej
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Instytucje i źródła prawa w UE
Samorząd terytorialny – status organizacyjno-prawny
Technologia informacyjna (ECDL) – w administracji publicznej
Techniki mediacji i negocjacji
Ustrój organów administracji publicznej
Walidacja

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin	Forma stacjonarna
Brak wyników.

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 3 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 3 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 20,11 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 20,11 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 10

1 z 10

Robert Lauks

Wykształcenie:
2008 - UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY – mgr psychologii
Doświadczenie zawodowe:
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy - Dyrektor Katedry Psychologii oraz Wykładowca akademicki Kierownik Pracowni Neuropsychologii i Użyteczności - Odpowiedzialny za koordynowanie działań (obsadę, program) kierunku Psychologia oraz realizację prac badawczo – rozwojowych w tym badań i testów usuabiliity z wykorzystaniem eyetrackera, hełmów EEG oraz gromadzenie danych o zrachowaniach użytkowników w interakcji z bodźcem/obiektem. Wykładowca akademicki: Ponad 10 letnie doświadczenie w charakterze wykładowcy na kierunkach: Ekonomia, Psychologia, Pedagogika, Pielęgniarstwo, Przemysły Kreatywne (Ponad 500 godzin przeprowadzonych zajęć)
Pracownia Analiz i Doradztwa Personalnego PSG / Starówka Office Sp.z o.o. na rzecz: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne o. Bydgoszcz - Trener / Coach przedsiębiorczości/Doradca zawodowy - Trener ABC Przedsiębiorczości, trener i specjalista w zakresie PES, doradca zawodowy i doradca w zakresie Biznes Planu. Doradztwo w zakresie biznes planu, rekrutacja i rozmowy kwalifikacyjne uczestników tj. ocena predyspozycji kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności.

2 z 10

Magdalena Araczewska

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - 1998 r. - Wydział Prawa i Administracji - specjalista z zakresu prawa pracy.
Od 27 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy a od 25 lat czynny inspektor pracy. Doświadczenie zdobywała na licznych szkoleniach z zakresu prawa pracy oraz wykonując czynności kontrolno-nadzorcze. Posiada specjalizację z zakresu wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz innym osobom wykonującym pracę zarobkową. Prelegentka na wielu konferencja związanych z prawną ochroną stosunku pracy. Od 2018 r. swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się ze studentami na jednej z bydgoskich i toruńskich uczelni wyższych.

3 z 10

Agnieszka Wedeł - Domaradzka

Uniwersytet Mikołaja Kopernika – 2002 r. - mgr prawo
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego – 2003 r. - mgr politologii specjalność polityczno-organizacyjna
Uniwersytet Mikołaja Kopernika – 2008r. - dr nauk prawnych

Doświadczenie zawodowe obejmuje zatrudnienie (umowa o pracę) w stowarzyszeniu jako specjalista ds. prawnych. Zatrudnienie w ramach umów zlecenia na: Bydgoska Szkoła Wyższa jako wykładowca, - prowadzone zajęcia z zakresu prawa administracyjnego, nauki administracji oraz instytucji i prawa europejskiego, Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP jako wykładowca, prowadzenie zajęć z prawa samorządu terytorialnego, prawa pracy i prawa socjalnego. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na Uniwersytet Kazimierza Wielkiego (od 2009) jako adiunkt, a następnie profesor uczelni prowadzenie zajęć obejmowało: prawa człowieka, prawo pracy, prawo socjalne, prawne podstawy pomocy społecznej, prawo rodzinne i opiekuńcze jak również studia podyplomowe z zakresu zarządzania pomocą społeczną (przedmioty prawo rodzinne i opiekuńcze, prawo socjalne).

4 z 10

Joanna Cieślak-Ospalska

KWALIFIKACJE nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi:
2005 - studia magisterskie na kierunku Filozofia, UMK, tytuł: magister filozofii
2017 - studia podyplomowe „Executive marketing” WSB w Toruniu
2022 - studia podyplomowe „Psychologia w biznesie”, WSB w Toruniu
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi:
* trenerka,
* social media i employee advocacy manager,
* autorka dwóch podcastów:
“Marka Eksperta Online” oraz “Opanuj LinkedIn”.
Od ponad dwudziestu lat pokazuje, jak budować markę, wzmacniać wizerunek i stosować komunikację, która spójna jest z wartościami.
Prowadzi szkolenia dot. marketingu online, mediów społecznościowych oraz wystąpień publicznych.
Współpracuje z firmami, fundacjami, stowarzyszeniami, osobami indywidualnymi i uczelniami.
Jest wykładowczynią na studiach podyplomowych związanych z marketingiem oraz studiach MBA.
Autorka i prowadząca podcast Marka Eksperta Online, który dotyczy budowania marki osobistej, działań w Internecie oraz dobrej organizacji pracy; a także podcast “Opanuj LinkedIn”, w którym pokazuje, jak skutecznie działać na LinkedIn.

5 z 10

Agnieszka Bartoszak

KWALIFIKACJE nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi: Akademia Techniczno-Rolnicza w Bydgoszczy – 1994 – magister inżynier
Kierunek: telekomunikacja; Specjalizacja: urządzenia cyfrowe i systemy kontrolno-pomiarowe
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE zdobyte nie wcześniej niż 5 lat lub przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi:
Od ponad 20 lat prowadzI szkolenia dla WSG z MS Office:
Excel, Word, Power Point, Access, Outlook oraz MS Teams.

Specjalizuje się w Excelu - prowadzę szkolenia na każdym poziomie zaawansowania - w tym również z jego nowoczesnych narzędzi takich jak - Power Query oraz Power Pivot.

Prowadzi szkolenia dla firm i osób indywidualnych.

Liczby jakie opisują moje doświadczenie zawodowe (stan na lipiec 2024 r) to:
ok. 4 200 godzin szkoleniowych
ok. 2 000 przeszkolonych osób

Poza tą działalnością gospodarczą, jest również nauczycielem akademickim.

6 z 10

Tomasz Treichel

2021- Podyplomowe Studia Zarządzania Projektami - GFKM
(pod nadzorem Akademii Leona Koźmińskiego)
2016 - Lean Six Sigma Black Belt – Studia Podyplomowe
Politechnika Gdańska – Wydział Zarządzania i Ekonomii.
2007 - Prawo – Studia Magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu- Wydział Prawa i Administracji.
2002 - Technik Elektronik
Zespół Szkół Technicznych w Grudziądzu
– Certyfikowany Project Manager (PMP) z ponad 20 letnim doświadczeniem w branży produkcji elektroniki, w działach Jakości, Lean oraz Projektów. Specjalista od praktycznego zastosowania narzędzi jakości oraz zarządzania portfelem projektów na poziomie całej organizacji.
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Podyplomowych Studiów Lean Six Sigma na Politechnice Gdańskiej a także Zarządzania Projektami na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trener Biznesu, zajmujący się tematyką andragogiki, mający na koncie ponad 2000 godzin szkoleniowych z zakresu pracy zespołowej, komunikacji i prowadzenia projektów. Wolontariusz klubu gier planszowych dla dzieci i młodzieży, organizator zajęć koszykówki dla kadry inżynierów i specjalistów. Pasjonat książek fantasty oraz si-fi oraz powieści graficznych i komisów

7 z 10

Bogusław Tomczyk

KWALIFIKACJE nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych: tytuł doktora Nauk Ekonomicznych uzyskany na Uniwersytecie Szczecińskim na Wydziale Zarządzania i Ekonomiki Usług(2002 r.). Doświadczenia zawodowe i samorządowe zdobywałem pracując w Urzędzie Miejskim w Międzyzdrojach na stanowisku Zastępcy Burmistrza, realizując i będąc odpowiedzialnym za zadania w zakresie społecznym i gospodarczym (2003-2009). Wiedzę i umiejętności kierownicze w zarządzaniu zespołem osobowym zdobywałem nie tylko na szczeblu jednostki samorządowej ale również jako wykładowca dydaktyczny i opiekun Rady Studenckiej w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Szczecinie 2003-2020), również jako kierownik ds. edukacji w Wolińskim Parku Narodowym( 2012-2015). Byłem członkiem Rady Naukowej WPN, oraz wielu konferencji naukowych i samorządowych na szczeblu krajowym i zagranicznym poświęconym tematyce ochrony środowiska, spraw gospodarczych i kulturowych.
Za swoją działalność w zakresie współpracy samorządowej i szerzeniu kultury fizycznej i rekreacji zostałem wyróżniony przez Prezydenta RP.
Uważam, że posiadam zdolności analityczne i organizacyjne. Umiem słuchać i pracować w grupie. Jestem komunikatywny i empatyczny.
Zmiana miejsca zamieszkania spowodowana była sytuacją osobistą.
Aktualnie prowadzę Fundację o głównym profilu ochrona zdrowia, jako członek Związku Miast Bałtyckich uczestniczę na bieżąco w przedsięwzięciach innych Państw.
Wykładowca w Wyższej Szkole Gospodarki.

8 z 10

Katarzyna Biskup-Grabowska

KWALIFIKACJE i DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi: UMK w Toruniu Doktor nauk prawnych 2021; UMK w Toruniu Magister, Prawo 2017; WSB w Toruniu Postgraduate Degree, Menedżer Projektów Badawczo-Rozwojowych 2014; UKW w Bydgoszczy Postgraduate Degree, Zarządzanie nieruchomościami 2012; UKW w Bydgoszczy Magister, Administracja 2012; AON Postgraduate Degree, Zarządzanie lotnictwem 201; UKW w Bydgoszczy Licencjat, Administracja 2010.
Doktor, adiunkt, Pełnomocnik Dziekana ds. kierunku Administracja, na Wydziale Prawa i Ekonomii UKW w Bydgoszczy.
Pracowała przy szeregu projektów w tym m.in. wsparciu merytorycznym Kierowników Projektu oraz Wydziałów GGDKiA, Oddział w Bydgoszczy w związku z realizacją drogi ekspresowej S-5. W międzyczasie, prawnik of Counsel w kancelarii GJW Gramza i Wspólnicy Kancelaria Prawna w Poznaniu, czy doktor nauk pranych of Counsel w Kancelarii BCh Legal Belter Wspólnicy Sp.k. W ramach pracy zawodowej m.in. zajmowała się weryfikacją i negocjacjami umów realizowanych w ramach procesów inwestycyjnych opartych na Warunkach Kontraktowych FIDIC, czy sporządzaniem opinii prawnych z zakresu prawa i postępowania administracyjnego, jak i doradztwem prawnym w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji.
Dorobek naukowy obejmuje publikacje z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego, a ich wykaz znajduje się na stronie ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6963-1837

9 z 10

Miłosz Chruściel

Wykształcenie:
2018 – doktorant w zakresie nauk prawnych na Wydziale Prawa i Ekonomii Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.
2012 - 2013 Praktyki zawodowe dla zarządców nieruchomości w Stowarzyszeniu Pośredników Nieruchomości Pomorza i Kujaw Pozytywna
2011 – 2012 Wyższa Szkoła Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie, Wydział Ekonomii Studia podyplomowe Kierunek: Zarządzanie Nieruchomościami;
2010 – 2011 Warsztaty zawodowe w Kujawsko – Pomorskim Stowarzyszeniu Pośredników Nieruchomościami;
2009 – 2011 Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Studia II stopnia Kierunek: Administracja, spec. Administracja samorządowa.
2009 – 2010 Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Studia podyplomowe Kierunek: Gospodarowanie Nieruchomościami, spec.: Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami
2006 – 2009 Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Studia I stopnia kierunek: Administracja.
Doświadczenie zawodowe:
od 10.2023 – obecnie, Zastępca Dyrektora ds. Współpracy i Promocji w Centrum Innowacji dla Dostępności UKW w Bydgoszczy;
od 2019 r. – obecnie, mediator w sprawach cywilnych i gospodarczych;
od 10. 2018 r. – obecnie, asystent badawczo-dydaktyczny w Katedrze Prawa i Postępowania Administracyjnego na Wydziale Prawa i Ekonomii w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy;
od 02.2014 r. – obecnie, prowadzenie zajęć dydaktycznych na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego i Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy

10 z 10

Genowefa Nasierowska

Wykształcenie:
1988 – Politechnika Poznańska mgr inż. Budownictwa lądowego; studia podyplomowe z zakresu Międzynarodowych Procedur Organizacji Inwestycji wg FIDIC.
Doświadczenie zawodowe:
praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych, posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. Od początku 2005 roku audytor wewnętrzny w jednostkach sektora finansów publicznych, zarówno administracji rządowej, jak i samorządu terytorialnego. Posiada obok certyfikacji krajowej (nr 535/2004) także międzynarodowy certyfikat audytora wewnętrznego administracji publicznej (Certified Government Auditing Professional - CGAP nr 1362). Posiada uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Konsultant i doradca z zamówień publicznych, którymi zajmuje się nieprzerwanie od 1995 roku. Doświadczony szkoleniowiec - od 2006 roku przeprowadziła liczne wykłady na studiach podyplomowych oraz szkolenia otwarte i zamknięte dla instytucji publicznych oraz komercyjnych z zakresu audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej (zarządczej), zamówień publicznych oraz procesów inwestycji budowlanych. Zrealizowała kilkadziesiąt audytów zewnętrznych i wewnętrznych projektów współfinansowanych z funduszy UE, w tym projektów infrastrukturalnych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały w wersji cyfrowej udostępniane uczestnikom w chmurze.

Warunki uczestnictwa

Kandydat musi posiadać minimum wykształcenie wyższe, ukończone na poziomie:

studiów I stopnia nadających tytuł zawodowy licencjata lub inżyniera;
studiów II stopnia nadających tytuł zawodowy magistra
jednolitych studiów magisterskich

Informacje dodatkowe

Program studiów podyplomowych realizowany jest w godzinach dydaktycznych.

Harmonogram studiów składa się z: 178h dydaktycznych zajęć tj. 133,5h zegarowych i jednej godziny dydaktycznej walidacji tj. 45 min z jednej godziny zegarowej.

Harmonogram zajęć w Karcie Usług nie zawiera przerw między zajęciami.

Koszt studiów podyplomowych wskazany w Karcie Usług nie zawiera opłaty wpisowej oraz opłat za przedłużenie terminu ukończenia studiów podyplomowych oraz opłat za wysyłanie dokumentów pocztą tradycyjną.

Warunki techniczne

Zajęcia w czasie rzeczywistym realizowane będą za pomocą narzędzia w postaci aplikacji MS TEAMS

Adres

ul. Świętopełka 3

Chojnice

woj. pomorskie

Bardzo dogodna lokalizacja w centrum miasta. Blisko dojazd z PKS i PKP

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Wi-fi
Laboratorium komputerowe

Kontakt

Kolegium Nauk Stosowanych Filia w Chojnicach

E-mail

chojnice@byd.pl

Telefon

(+48) 534 893 777

STUDIA PODYPLOMOWE - Administracja i Zarządzanie Finansami Publicznymi