Szkolenie: Zmiany klimatyczne, a nasza firma - jak dostosować miejsce pracy i usługi do nowych warunków środowiskowych

Efekty usługi:

• Zwiększenie zdolności do identyfikowania zagrożeń klimatycznych mających wpływ na miejsce pracy i usługi
• Rozwinięcie kompetencji w zakresie planowania działań dostosowawczych do zmieniających się warunków środowiskowych
• Wzmocnienie umiejętności komunikowania działań adaptacyjnych klientom, partnerom i pracownikom

Kryteria weryfikacji efektów usługi:

• Uczestnik analizuje skutki zmian klimatu dla funkcjonowania swojej firmy, w tym wpływ upałów, opadów czy przerw w dostawie mediów
• Uczestnik opracowuje uproszczony plan dostosowania miejsca pracy i usług do warunków klimatycznych charakterystycznych dla swojej branży
• Uczestnik definiuje sposoby przekazywania informacji o wdrożonych działaniach adaptacyjnych, uwzględniając potrzeby klientów i partnerów biznesowych

Osiągnięcie efektów usługi będzie weryfikowane za pomocą zestawu narzędzi praktycznych oraz obserwacji pracy uczestników. Każdy uczestnik przygotuje indywidualny plan adaptacji miejsca pracy i usług do zmieniających się warunków klimatycznych, zawierający identyfikację zagrożeń środowiskowych, propozycje działań dostosowawczych możliwych do wdrożenia w jego branży oraz elementy komunikacji działań adaptacyjnych do klientów i partnerów.

Plan będzie oceniany pod kątem:

• adekwatności do charakteru firmy i stanowiska pracy uczestnika,
• trafności i wykonalności zaproponowanych działań,
• wykorzystania wiedzy i narzędzi poznanych podczas szkolenia,
• przejrzystości i spójności zaprojektowanych rozwiązań komunikacyjnych.

Dodatkowo trener dokonuje bieżącej obserwacji aktywności uczestników podczas ćwiczeń indywidualnych i grupowych – oceniając samodzielność, zaangażowanie oraz umiejętność praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy. Na zakończenie usługi każdy uczestnik wypełni ankietę ewaluacyjną dotyczącą użyteczności treści szkolenia oraz gotowości do wdrażania działań adaptacyjnych w swojej firmie.

08:00 – 09:45 | Zmiany klimatyczne a sektor MMŚP – wpływ i konsekwencje dla prowadzenia działalności (wykład, prezentacja, ćwiczenia, dyskusja)

• Kluczowe zjawiska klimatyczne i ich znaczenie dla firm
• Skutki zmian klimatycznych dla miejsca pracy, usług i bezpieczeństwa operacyjnego
• Przykłady wpływu ekstremalnych warunków pogodowych na działalność gospodarczą

09:45 – 11:00 |Zmiany klimatyczne a sektor MMŚP – wpływ i konsekwencje dla prowadzenia działalności (wykład, prezentacja, ćwiczenia, dyskusja)

• Wybrane unijne i krajowe regulacje wspierające dostosowanie firm do zmian klimatycznych
• Obowiązki organizacyjne i informacyjne związane z funkcjonowaniem firmy w nowym kontekście klimatycznym
• Dobre praktyki reagowania na czynniki klimatyczne w różnych branżach

11:00 – 12:30 | Warsztat praktyczny: Diagnoza zagrożeń środowiskowych w miejscu pracy i obszarach usługowych (prezentacja, burza mózgów, ćwiczenia, dyskusja)

• Rozpoznanie lokalnych i branżowych zagrożeń środowiskowych
• Ocena poziomu odporności firmy na skutki zmian klimatycznych
• Planowanie reakcji i dostosowań w przestrzeni pracy i usług

12:30 – 14:00 | Przykłady działań adaptacyjnych w firmach – rozwiązania organizacyjne i techniczne (wykład, prezentacja, ćwiczenia, analiza przypadku, dyskusja)

• Praktyczne przykłady dostosowania firmy do rosnących temperatur, przerw w dostawach mediów, ryzyka powodziowego itp.
• Zmiany w aranżacji miejsca pracy i organizacji usług
• Analiza wdrożeń adaptacyjnych w wybranych sektorach

14:00 – 15:00 | Kształtowanie kultury firmowej odpornej na zmiany klimatu (wykład, prezentacja, ćwiczenia, case study, dyskusja)

• Angażowanie zespołu w działania dostosowawcze
• Wdrażanie prostych standardów i nawyków poprawiających bezpieczeństwo środowiska pracy
• Komunikacja działań adaptacyjnych do klientów i partnerów

15:00 – 16:45 | Warsztat praktyczny: Tworzenie planu adaptacji do zmian klimatycznych w firmie (wykład, prezentacja, ćwiczenia, testy, dyskusja)

• Opracowanie indywidualnych planów dostosowania miejsca pracy i usług do zmieniających się warunków
• Wskazanie priorytetowych obszarów do usprawnienia
• Dobór sposobów monitorowania wdrożonych działań

16:45 – 17:00 | Walidacja usługi szkoleniowej

Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w postaci prezentacji powerpoint, ankiety, testy - opracowane przez trenera. Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami.

Usługa realizowana jest w godz.lekcyjnych, a przerwy i ćwiczenia praktyczne dostosowane do tempa pracy, możliwości i zaangażowania grupy. Brak wymagań w zakresie stopnia znajomości tematu. Jest prowadzone aktywnymi metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności. Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją, doświadczeniem oraz dyskusją grupy mająca na celu podsumowanie danego tematu.

Trener podczas szkolenia podsumowuje każde zagadnienie, pozwalając uczestnikom, którzy mają dostęp do prowadzącego poprzez zastosowanie narzędzi umożliwiających interaktywność czat, ankiety, sesje Q&A. Czas trwania wynosi 12 godzin lekcyjnych po 45 minut, co stanowi 9 godzin zegarowych.