Zarządzanie zespołem

Cel główny usługi zostanie osiągniety pod warunkiem:

• aktywnego udziału uczestników w zajęciach mających charakter praktyczny
• do osiągnięcia celu głównego wymagana jest praca na przykładach określonych przez prowadzącego i wykonywanie zadań zleconych przez prowadzącego podczas zajęć
• aktywne słuchanie i analiza przypadków omawianych podczas zajęć
• omówienie przykładów w celu zrozumienia i trwałego przyswojenia treści.

Warunki organziacyjne:

podział na grupy 2-3 osobowe wyposażenie sali w rzutnik i flipchart urządenia odtwarzające głos

Zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Część teoretyczna szkolenia to 50%całego szkolenia, część praktyczna 50%

Program szkolenia:

Dzień 1

1. Koncepcja Przywództwa Sytuacyjnego

2. Elastyczne dopasowanie stylu przywództwa

3. Rola komunikacji

4. Typy osobowości vs. styl komunikacji

5. Warunki dobrej komunikacji

6. Asertywna komunikacja -stawianie granic

7. Powiedz NIE czyli sztuka odmawiania

Dzień 2

1. Delegowanie zadań – bezpośredni wpływ na realizację celu

2. Rozmowa delegująca

3. Rozmowa monitorująca

4. Rozmowa podsumowująca

Dzień 3

1. Wypracowanie zasad współpracy z zespołem po wdrożonej zmianie

2. Budowanie wiarygodności w trakcie wystąpienia publicznego

3. Umiejętność prowadzenia motywującej rozmowy/odprawy z pracownikami

4. Kultura feedbacku

Dzień 4

1. Komunikowanie i wdrażanie zmian

2. Wpływ procesu zmian na zespół

3. Konflikt i jego wpływ na zarządzanie zespole w procesie zmiany

4. Kreatywne rozwiązywanie problemów podczas wdrażania zmian

5. Jak efektywnie zarządzać zespołem w procesie zmiany

6.Walidacja - test

Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora szkolenia/doradztwa liście. W przypadku usług rozwojowych w formie zdalnej, potwierdzeniem takim będą m.in. raporty z logowania.

Usługodawca nie jest podmiotem pełniącym funkcję Beneficjenta lub partnera w danym projekcie.

Usługa nie jest prowadzona przez przez podmiot powiązany z Beneficjentem lub partnerem kapitałowo lub osobowo.

Usługa nie jest obejmuje wzajemne świadczenie usług w danym projekcie o zbliżonej tematyce przez dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli dostawcy tych usług.

Usługodawca nie jest podmiotem pełniącym funkcję Beneficjenta lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS.

Usługa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, z wyłączeniem kosztów związanych z pokryciem specyficznych potrzeb osób z niepełnosprawnościami, które mogą zostać sfinansowane w ramach projektu w ramach mechanizmu racjonalnych usprawnień, o którym mowa w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych, przerwy wliczają się do czasu trwania usługi.

Walidacja szkolenia składa się z testu generowanego automatycznie który zostanie wysłany uczestnikom na maila lub przekazany na szkoleniu w formie QR code.

Aby ukończyć szkolenie trzeba uzyskać z testu 75% poprawnych odpowiedzi.

Test teoretyczny będzie trwał 60 minut.

Dostawca usługi na prośbę firmy biorącej udział w szkoleniu zapewni urządzenia mobilne do wypełnienia testu.

Materiały PDF

Dla uczestników szkolenia którzy uzyskują min. 70% dofinansowania ze środków publicznych dostawca usługi stosuje poniższą podstawę zw. z podatku VAT:

Podstawa zwolnienia z VAT: Usługa zwolniona od podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt. 14 ROZP. MF z dn. 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku towarow i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz. 1722 z późn. zmianami)

Dla uczestników szkolenia którzy uzyskują mniej niż 70% dofinansowania ze środków publicznych dostawca usługi stosuje poniższą podstawę zw. z podatku VAT:

art. 113 ust. 1 i 9 Ustawa o VAT

1. Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu usług. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenia zajęć w formie uzyskania wyniku pozytywnego/75% punktów z testu
2. Szkolenie trwa 32 godziny zegarowe
3. Podczas szkolenia na każdy dzień szkoleniowy przewidziane są 2 przerwy: jedna 15 minutowa oraz jedna 45 minut
4. Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane za pomocą testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie
5. Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej