Wystąpienia publiczne z pewnością i autentycznością - online!

Możliwość dofinansowania

Wystąpienia publiczne z pewnością i autentycznością - online!

Numer usługi 2025/07/08/176745/2864050

MERENDI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

1 200,00 PLN

brutto

1 200,00 PLN

netto

100,00 PLN

brutto/h

100,00 PLN

netto/h

zdalna w czasie rzeczywistym

Usługa szkoleniowa

12 h

13.08.2025 do 14.08.2025

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / PR
Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do:
- osób dorosłych, które chcą poprawić swoje umiejętności wystąpień publicznych,
- pracowników firm, którzy prezentują projekty, prowadzą spotkania, webinary, konferencje,
- liderów, edukatorów, trenerów, coachów,
- wszystkich, którzy chcą występować z większą pewnością i autentycznością – zarówno online, jak i offline.
Minimalna liczba uczestników

7
Maksymalna liczba uczestników

15
Data zakończenia rekrutacji

02-08-2025
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

12
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Uczestnik po szkoleniu:
• wie, jak zbudować skuteczne wystąpienie i świadomie kierować swoim przekazem
• zna narzędzia kontroli tremy i wzmacniania pewności siebie
• potrafi dopasować styl i formę wystąpienia do sytuacji
• otrzymał feedback trenera i grupy – wie, nad czym dalej pracować

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Zna podstawowe elementy skutecznego wystąpienia publicznego (struktura, cel, przekaz).	Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje elementy struktury wystąpienia w pytaniach testowych.	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Rozpoznaje techniki budowania zaangażowania słuchaczy (storytelling, pytania, metafory).	Kryteria weryfikacji Uczestnik prawidłowo wskazuje przykłady użycia poszczególnych technik w pytaniach testowych.	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Zna strategie radzenia sobie z tremą i stresem podczas wystąpień.	Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje właściwe techniki obniżania tremy spośród dostępnych opcji.	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Rozróżnia style wystąpień (informacyjne, perswazyjne, inspiracyjne).	Kryteria weryfikacji Uczestnik przyporządkowuje przykładowe wypowiedzi do odpowiednich stylów.	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Zna podstawowe zasady pracy z głosem i mową ciała.	Kryteria weryfikacji Uczestnik identyfikuje prawidłowe i nieprawidłowe elementy komunikacji niewerbalnej.	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Dzień 1 – Podstawy skutecznych wystąpień (6h)

– Wprowadzenie do szkolenia: zasady, cele, integracja (Icebreaker, mini-dyskusja)

– Strach przed wystąpieniami – jak działa i co z nim zrobić? (Prezentacja + praca w

parach)

– Anatomia dobrego wystąpienia – struktura, cel, przekaz (Studium przypadku,

analiza mówców)

– Przerwa

– Techniki przyciągania uwagi – storytelling, metafory, pytania (Praca grupowa –

projektowanie otwarcia)

– Pierwsze ćwiczenia praktyczne (1) – 2-minutowe wystąpienia na wylosowany

temat (Wystąpienia + feedback)

Dzień 2 – Praktyka, styl, wizerunek (6h)

– Rozgrzewka wokalna i dykcyjna (Ćwiczenia oddechowe i dykcyjne)

– Mowa ciała i głos w prezentacji online (Trening + nagrania wideo)

– Style wystąpień: informacyjne, perswazyjne, inspiracyjne (Quiz + mini-pitch)

– Przerwa

– Wystąpienia finalne (2) – 3–5 minutowe prezentacje (Wystąpienia + feedback)

– Podsumowanie, refleksja, plan wdrożenia (Praca indywidualna + tablica

Miro/Padlet + certyfikaty)

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 13

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 13 Moduł I – Wprowadzenie do szkolenia: zasady, cele, integracja	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 09:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 2 z 13 Moduł V - Rozgrzewka wokalna i dykcyjna	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 09:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 3 z 13 Moduł II – Strach przed wystąpieniami – jak działa i co z nim zrobić?	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 09:30	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 4 z 13 Moduł III – Anatomia dobrego wystąpienia	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 5 z 13 Przerwa	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 11:30	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 6 z 13 Moduł VI – Techniki przyciągania uwagi	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 7 z 13 Warsztat praktyczny	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 13-08-2025	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 8 z 13 Moduł VI - Mowa ciała i głos w prezentacji online (Trening + nagrania wideo)	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 09:15	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 9 z 13 Moduł VII - Style wystąpień: informacyjne, perswazyjne, inspiracyjne	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 11:30	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 10 z 13 Przerwa	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 11:30	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 11 z 13 Moduł VIII-– Wystąpienia finalne (2) – 3–5 minutowe prezentacje	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 13:15	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 12 z 13 Moduł IX: – Podsumowanie, refleksja, plan wdrożenia	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 13:15	Godzina zakończenia 13:45	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 13 z 13 Test podsumowujący	Prowadzący Ewelina Boroń	Data realizacji zajęć 14-08-2025	Godzina rozpoczęcia 13:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 00:15

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 1 200,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 1 200,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 100,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 100,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Ewelina Boroń

Pracuję jako trener od 2009 roku jako freelancer. Specjalizuję się w kompetencjach miękkich, kompetencjach i zarządzaniu przywództwem. Posiadam certyfikat ICF Coaching i pracuję jako job coach w projekcie outplacementowym dla jednej z największych firm telekomunikacyjnych. Jestem również doświadczonym rekruterem IT i ekspertem ds. programistów z doświadczeniem w prowadzeniu złożonych i wysokonakładowych projektów, procesów rekrutacyjnych, Assessment Center, konsultacji zawodowych, webinarów oraz szkoleń zewnętrznych dla różnych grup docelowych.

Liczba lat pracy jako trener 16.
Liczba godzin szkoleniowych ponad 2000.
Zakres tematyczny szkoleń:

• Rozwój zawodowy, coaching
• Proces obsługi klienta
• Szkolenie trenerów
• Rozwiązywanie problemów
• Radzenie sobie ze stresem
• Proces decyzyjny
• Kreatywność w biznesie
• Komunikacja dla menedżerów
• Przywództwo
• Wyznaczanie celów
• Autoprezentacja
• Motywacja i automotywacja
• Wystąpienia publiczne
• Procesy rekrutacyjne i Assessment Center
• Proces wdrożenia systemu ocen pracowniczych: udzielanie pracownikom informacji zwrotnej
• Wycena stanowisk pracy
• Szkolenie z podstaw pakietu Office

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

• Workbook PDF: notatki, checklisty, szablon wystąpienia

• Linki do inspirujących TED Talks i analiz mówców

• Formularze feedbackowe (Google Forms)

• Wzorcowy arkusz samooceny (przed i po szkoleniu)

Warunki uczestnictwa

Obowiązkowe 80% obecności na szkoleniu

Wykonanie ankiety w BUR po szkoleniu.

Informacje dodatkowe

Na koniec odbędzie się test teoretyczny.

1h = 45 min dydaktycznych

Przerwy nie wliczają się w czas szkolenia.

Warunki techniczne

uczestnicy pracują na swoich komputerach,

trener może wymagać pracy z kamerą online zatem powinna być zapewniona we własnym zakresie.

Kontakt

Bartłomiej Sidorowicz

E-mail

bartek.merendi@gmail.com

Telefon

(+48) 787 623 634

Wystąpienia publiczne z pewnością i autentycznością - online!