Media społecznościowe - jak efektywnie wykorzystywać potencjał komunikacji w social media

MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE - JAK EFEKTYWNIE WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ KOMUNIKACJI SOCIAL MEDIA

Moduł I – poznać świat social media: 

• Trendy w mediach społecznościowych;
• Media społecznościowe w Polsce;
• Media społecznościowe, a media tradycyjne;
• Czy firma powinna bać się social media?
• Blogosfera i jej znaczenie w mediach społecznościowych;

Moduł II – Jaki kanał wybrać dla swojej marki i dlaczego? 

• Facebook - poznać potentata;
• Twitter – kto tam jest i dlaczego?
• Google ADS - prywatnie i służbowo (strona firmy, SEO, Hangouts);
• Pinterest, Instagram, Snapchat – kanały millenialsów;
• YouTube, Vimeo - video content.

Moduł III – Jak komunikować? Strategia w social media. 

• Jak to robią marki obecnie? - casy studies
• Gdzie teraz jest konkurencja i jak ją dogonić?
• Face to face w sieci - jak się komunikować?
• Czym się dzielić, a czego unikać;
• Jak realizować dobra strategię social media;
• Planowanie działań - harmonogram wpisów.

Moduł IV – Facebook - analiza działań na Fanpage’u. 

• Co daje strona na Facebooku?
• Jak skutecznie podglądać konkurencję?
• Analizujemy co robimy - statystyki i narzędzia;
• Jak mówić do swojej grupy docelowej?
• Kryzys na Facebooku - jak działać?

Moduł V – Jak Promować swój Fanpage za pomocą Facebook Ads. 

• Kreowanie kampanii reklamowej;
• News Feed i reklama;
• Tworzenie reklamy w Ads Manager;
• Dotarcie do Klientów ze strony – remarketing;
• Co ma e-mail marketing do reklamy na Facebooku?

Materiały szkoleniowe:

• Prezentacja multimedialna wspierająca szkolenie
• zaświadczenie MEN 
• zaświadczenie BUR

Podstawowa znajomość obsługi komputera.

Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest także:

• podpisanie umowy szkoleniowej z dostawcą usług (Quali)
• dostarczenie kodów weryfikacji bonów i numeru Pesel jeżeli jest wymagany w projekcie
• wpłacenie wkładu własnego/zaliczki na konto dostawcy Usługi przed rozpoczęciem szkolenia, jeżeli cena godziny edukacyjnej przekracza wysokość dofinansowania w projekcie.
• obecność na zajęciach - minimum 80%, udokumentowana podpisem na liście lub w systemie
• zgoda na udostępnienie wizerunku do celów monitoringu
• podejście do procesu walidacji, czyli dostarczenie bezpośrednio po szkoleniu projektu wykonanego samodzielnie do oceny przez Walidatora
• udzielenie zgody na przetwarzanie danych w zakresie niezbędnym do organizacji szkolenia i wystawienia zaświadczenia MEN i zaświadczenia o ukończeniu usługi rozwojowej.

Szkolenie jest dopasowane do konkretnych potrzeb Zamawiającego, tzw. "szyte na miarę": dostosowane do stanu wiedzy i predyspozycji kursanta.

Szkolenie trwa 18 godzin zegarowych i 45 minut, które przeznaczone jest na ewaluację. Co odpowiada 25 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut), które są wskazane w karcie zgodnie z wymaganiami projektu i są uwzględniane do rozliczania bonami. W trakcie zajęć półgodzinna przerwa, która nie jest wliczana do rozliczenia.

Osoby z innych projektów lub komercyjne też mogą brać udział w usłudze, po potwierdzeniu ustaleń z biurem Quali.

Podstawa prawna zwolnienia z podatku VAT: art. 43, ust1, pkt 26 podpunktu a. ustawy o podatku od towaru i usług z dnia 11.03.2004 r. Dz.U.Nr z 54 , poz 535 z późn. zm.

Kompetencja związana z cyfrową transformacją.