Księgowość - KPiR, ryczałt z rozliczaniem ZUS i płac

Moduł 1: PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W POLSCE - TEORIA

1. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej i rozliczeń podatkowych

2. Podejmowanie działalności gospodarczej

3. Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej

4. Kontrola w firmie

5. Zasady dokonywania i przyjmowania płatności związanych z działalnością

6. Zasady opłacania składek na ZUS przedsiębiorcy

7. Księgowość małej firmy

8. Ryczałtowe formy księgowości – karta podatkowa

9. Ryczałtowe formy księgowości – ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

10. Zasady ogólne prowadzenia księgowości

11. VAT w działalności gospodarczej

12. Kasa fiskalna w firmie

Moduł 2: KSIĄŻKA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW W PRAKTYCE - TEORIA i WARSZTATY PRAKTYCZNE

1. Zasady prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów - teoria

2. Dokumenty księgowe będące podstawą dokonywania zapisów w KPIR - teoria

3. Przychody i koszty podatkowe w KPIR - teoria i warsztaty praktyczne

4. Rozliczanie strat podatkowych w KPIR - teoria i warsztaty praktyczne

5. Zasady obliczania podatku - teoria i warsztaty praktyczne

6. Zamknięcie roku podatkowego w KPIR - teoria i warsztaty praktyczne

Moduł 3: PODATEK VAT W DZIAŁALNOŚCI - TEORIA i WARSZTATY PRAKTYCZNE

1. Podstawy prawne podatku VAT - teoria

2. Opodatkowanie podatkiem VAT - teoria

3. Obowiązek podatkowy - teoria

4. Podstawa opodatkowania podatkiem VAT - teoria

5. Stawki podatku VAT - teoria

6. Zwolnienia z VAT - teoria

7. Odliczanie podatku VAT - teoria i warsztaty praktyczne

8. Zwrot podatku VAT z urzędu skarbowego - teoria i warsztaty praktyczne

9. Zapłata za fakturę a mechanizm podzielonej płatności (MPP) - teoria i warsztaty praktyczne

10. Biała lista podatników - teoria

Moduł 4: ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – WARSZTATY PRAKTYCZNE

1. Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy

2. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę

3. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło

4. Rozliczenia pracowników w ZUS

5. Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik

5. Egzamin zewnętrzny

Szkolenie jest realizowane w godzinach zegarowych - 60min. Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 i 30 minutowe. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się trwająca 30 min.

Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).

Do udziału w usłudze nie jest wymagana wiedza z zakresu rachunkowości i podatków. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.

Każdy z uczestników po zakończonym szkoleniu otrzyma niezbędne materiały dydaktyczne w formie elektronicznej na maila (celem ochrony środowiska przed koniecznością drukowania materiałów szkoleniowych). Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma - certyfikat ukończenia.

Po pozytywnym zdaniu egzaminu Uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający kwalifikację: Certyfikat ICVC/KPK 20021.39 Specjalista ds. Kadr, Płac i Księgowości.

W trakcie szkolenia zaplanowano dwie przerwy:

• 15 min - przerwa kawowa
• 30 min - przerwa obiadowa

Warunkiem uczestnictwa jest zebranie się grupy co najmniej grupy 2 osób. Jeśli grupa się nie zbierze, zostanie wyznaczony inny nowy termin szkolenia.

Istnieje możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT dla Uczestników, których poziom dofinansowania wynosi co najmniej 70% (na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r., poz. 1983). 

• Za godzinę zajęć uznaje się: 
  • zajęcia teoretyczne  45 minut.

Rozliczenie godzin zgodnie z harmonogramem:

24gdzin szkolenia

Przerwa: 15min + 30min = 45min dziennie

45min x 4dni = 180min = 3h

Łącznie: 24h + 3h = 27h