Zarządzanie czasem
Zarządzanie czasem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój
- Grupa docelowa usługi
Szkolenia dla wszystkich zainteresowanych rozwinięciem umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania czasem, co wpływa bezpośrednio na organizacje życia zawodowego i prywatnego. Kluczem efektywnego zarządzania czasem jest zyskanie przestrzeni na regenerację i wypoczynek przy jednoczesnym utrzymaniu lub wzroście skuteczności zawodowej i osobistej oraz efektywności.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji18-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Głównym celem edukacyjnym zarządzania czasem jest rozwinięcie u uczestników szkolenia umiejętności efektywnego planowania, organizowania i wykorzystywania czasu w celu osiągnięcia zamierzonych celów, zarówno w nauce, pracy jak i w życiu osobistym. Chodzi o to, aby nauczyć się, jak świadomie i strategicznie zarządzać czasem, aby zwiększyć produktywność, zmniejszyć stres i poprawić ogólną jakość życia.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik nabędzie umiejętnościefektywnego zarządzania czasem pracy, w tym planowania i priorytetyzowania zadań, organizacji codziennych obowiązków, minimalizacji rozpraszaczy oraz wprowadzania technik zwiększających produktywność. Uczestnik nauczy się także optymalizować harmonogramy pracy, delegować zadania oraz monitorować i oceniać postępy w realizacji celów. | Kryteria weryfikacji Weryfikacja osiągnięcia efektówuczenia się obejmie: aktywny udział w warsztatach i ćwiczeniach praktycznych z zakresu zarządzania czasem, realizację zadań związanych z tworzeniem planów dnia i tygodnia, analizę studiów przypadków dotyczących efektywnego zarządzania czasem pracy, opracowanie osobistego planu zarządzania czasem oraz jego wdrożenie, a także przygotowanie i prezentację raportu z osiągniętych wyników i wniosków dotyczących poprawy efektywności. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Teoria, techniki i ćwiczenia
Autodiagnoza
Automotywacja
Zarządzanie czasem przez cele
Planowanie i priorytety
Pożeracze czasu i rozpraszacze
Odkładanie zadań na później
Siła nawyku, działanie z automatu
Strategia działania
Tworzenie planu działania
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Renata Sawicz-Patora
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały niezbędne do realizacji zajęć oraz certyfikat po ukończeniu szkolenia.
Informacje dodatkowe
Usługa szkoleniowa będzie realizowana wg. przelicznika godzin dydaktycznych 1 godzina szkoleniowa = 45 minut.
Przerwy są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- niezbędne do realizacji usług szkoleniowych