SIŁA SYNERGII ZESPOŁU

I. Świadomość Siebie i Zespołu:

• Psychogra zespołowo-integracyjna SIŁA SYNERGII. Autorski model w oparciu o 5 kategorii, pozwalający zobaczyć zintegrowane we wspólne główne obszary: wartości ważne w organizacji i cele zespołu oraz indywidualne wartości, dążenia i motywacje i sposoby komunikacji. 5 kategorii odzwierciedlonych również charakterystyką kolorystyczną ról: Relacje, Kreatywność, Mądre Plany i Procesy, Odpowiedzialność, Uczenie się

II. Efektywna Komunikacja:

• Określanie preferencji komunikacyjnych w każdej z grup
• „Blaski i cienie” – wskazanie przestrzeni najwyższej efektywności oraz obserwowanie obszarów utrudniających czy zaogniających współpracę – prezentacje grup

III. Budowanie Efektu Synergii w Zespole – „Wejdź w Buty Swojego Odbicia”

• Symulacja „Wejdź w buty swojego odbicia” – wypracowywanie skutecznej komunikacji pisemnej z typologiami przeciwstawnymi czy „antagonistycznymi”
• Odnajdywanie motywacji, intencji i celu w działaniu poszczególnych typologii
• Opracowanie wspólnego planu odporności dla poszczególnych typologii

Metody i Narzędzia:

• Ćwiczenia grupowe i studia przypadków
• Psychogra zespołowo-integracyjna „Siła Synergii”
• Mini-wykład/prelekcja - oparty na skutecznych metodach i teoriach komunikacji
• Elementy skalowania i wizualizacji poglądów grupy
• Dyskusje grupowe i praca w parach
• Elementy Storytellingu

IV. Walidacja

• Prezentacja
• Materiały po sesji

Przerwy na życzenie uczestników (5-10 minut ), nie są wliczane do czasu trwania usługi.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub BUR i wyrażają na to zgodę.

Warunkiem ukończenia szkolenia (a zarazem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu) jest frekwencja na poziomie minimum 80%, oraz podejście do walidacji.

W celu przeprowadzenia walidacji wymagane jest posiadanie np. telefonu, tableta, komputera.