Warsztaty zrównoważonego rozwoju w branży usługowej : recykling w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zielonych kompetencji oraz ochrony środowiska.
Warsztaty zrównoważonego rozwoju w branży usługowej : recykling w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zielonych kompetencji oraz ochrony środowiska.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaEkologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Usługa szkoleniowa skierowana jest do osób zatrudnionych w biurach, które w ramach codziennej pracy mają wpływ na organizację procesów wewnętrznych, w tym obszary związane z gospodarką odpadami, efektywnym zarządzaniem zasobami oraz wdrażaniem zasad zrównoważonego rozwoju. Szkolenie dedykowane jest zarówno kadrze zarządzającej, jak i pracownikom administracyjnym oraz merytorycznym, którzy chcą rozwijać zielone kompetencje, zwiększać świadomość środowiskową w miejscu pracy oraz wdrażać praktyczne rozwiązania wspierające ochronę środowiska. Uczestnikami mogą być również osoby odpowiedzialne za organizację biura i procesy wspierające, poszukujące sposobów na zmniejszenie śladu środowiskowego miejca pracy i poprawę jej odpowiedzialności ekologicznej.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji25-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z efektywnymi metodami zarządzania odpadami oraz wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy zdobędą umiejętności minimalizowania odpadów, wdrażania segregacji i rozwijania zielonych kompetencji, co pozwoli zwiększyć świadomość ekologiczną i poprawić odpowiedzialność środowiskową.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje przepisy unijne i krajowedotyczące zielonej transformacji | Kryteria weryfikacji -identyfikuje regulacje prawne wzakresie zielonej tranformacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -definiuje zasady ochrony środowiska | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Wprowadza praktyczne rozwiązania wzakresie zielonej transformacji w firmie | Kryteria weryfikacji -tworzy długoterminowe plany dlaswojej branży | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zwiększa zaangażowanieproekologiczne | Kryteria weryfikacji -angażuje współpracowników dopraktyk ekologicznych w firmie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -pracuje w interdyscyplinarnychzespołach nad wprowadzeniem praktycznych rozwiązań związanych z ekologią w firmie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1: Podstawy zielonej transformacji
Zielona transformacja – regulacje i strategie
- Unijne i krajowe regulacje wspierające ekologiczne działania przedsiębiorstw
- Znaczenie zielonej transformacji dla gospodarki i biznesu
- Korzyści ekonomiczne, społeczne i środowiskowe wynikające z wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju
Recykling jako kluczowy element zielonej transformacji
- Rola recyklingu w procesie przechodzenia na gospodarkę o obiegu zamkniętym
- Najnowsze technologie i innowacje w recyklingu
- Strategie skutecznego wdrażania recyklingu w firmach
Warsztat praktyczny: Opracowanie strategii recyklingu w firmie w oparciu o zasady zielonej tranformacji
- Ocena obecnego stanu działań proekologicznych
- Identyfikacja możliwości poprawy recyklingu i zmniejszenia wpływu na środowisko
- Tworzenie strategii ekologicznej i planowanie działań transformacyjnych
Dzień 2: Wdrażanie recyklingu i zielonej transformacji
Ekologiczne rozwiązania i innowacje w biznesie
- Przykłady skutecznych działań firm wdrażających recykling i zieloną transformację
- Certyfikaty ekologiczne i standardy zarządzania środowiskowego
- Nowoczesne metody redukcji śladu węglowego
Budowanie kultury ekologicznej w firmie w oparciu o zasady zielonej tranformacji
- Jak edukować i angażować pracowników w działania proekologiczne?
- Promowanie recyklingu i zrównoważonych praktyk wśród klientów
- Studia przypadków firm skutecznie wdrażających zieloną transformację
Warsztat praktyczny: Monitorowanie i doskonalenie działań ekologicznych zgodnych z zasadami zieolej transformacji i
ochrony środowiska
- Opracowanie praktycznych rozwiązań dla pracowników i indywidualnych planów wdrażania recyklingu oraz zielonej transformacji
- Identyfikacja kluczowych obszarów do optymalizacji
- Skuteczne metody monitorowania i mierzenia efektów ekologicznych działań
Walidacja usługi szkoleniowej- test toretyczny
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 Podstawy zielonej transformacji. Zielona transformacja – regulacje i strategie | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 26-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Recykling jako kluczowy element zielonej transformacji | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 26-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Warsztat praktyczny: Opracowanie strategii recyklingu w firmie w oparciu o zasady zielonej tranformacji | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 26-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Wdrażanie recyklingu i zielonej transformacji.Ek ologiczne rozwiązania i innowacje w biznesie | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 Budowanie kultury ekologicznej w firmie w oparciu o zasady zielonej tranformacji | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Warsztat praktyczny: Monitorowanie i doskonalenie działań ekologicznych zgodnych z zasadami zieolej transformacji i ochrony środowiska | Prowadzący Bartłomiej Łańcucki | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja usługi szkoleniowej- test toretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 780,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 780,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto318,67 PLN
- Koszt osobogodziny netto318,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Bartłomiej Łańcucki
w firmach. Aktualnie doradza mikro i małym firmom, jest również członkiem rady Koszalińskiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Wiele lat doświadczenia menadżerskiego, oraz trenerskiego. Prócz
niezliczonej ilości szkoleń z rozwiązań IT dedykowanym firmom oraz doradztw wykonanychw zakresie optymalizacji modeli biznesowych, szkolił również z takich kompetencji ja komunikacja interpersonalna, komunikacja w zespole, zarządzeni zespołem, tworzenie synergicznych
zespołów. Szkolił takie marki jak: Geberit, Koło, T-mobile, Bank Pocztowy i wiele innych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w postaci prezentacji powerpoint, ankiety, testy - opracowane przez trenera.Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami.
Usługa realizowana jest w godz.lekcyjnych, a przerwy i ćwiczenia praktyczne dostosowane do tempa pracy, możliwości i zaangażowaniagrupy. Brak wymagań w zakresie stopnia znajomości tematu. Jest prowadzone aktywnymi metodami interaktywnymi i aktywizującymi ,rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją ,doświadczeniem oraz dyskusją grupy mająca na celu podsumowanie danego tematu.