Zarządzanie oraz budowanie zespołu w zakresie zielonych kompetencji z elementami marketingu.

DZIEŃ 1 (8h)

Temat przewodni: Fundamenty zarządzania zespołem i wprowadzenie do zielonych kompetencji

08:00 – 08:15 – Rejestracja uczestników, powitanie, omówienie celów szkolenia

08:15 – 09:45 –

 • Rola lidera w zarządzaniu zespołem

 • Style zarządzania i ich dopasowanie do zespołu

09:45 – 10:00 – Przerwa kawowa

10:00 – 11:30 –

 • Co to są zielone kompetencje?

 • Znaczenie zrównoważonego rozwoju w organizacji

11:30 – 12:30 – Przerwa obiadowa (1h)

12:30 - 14:00 –

 • Budowanie świadomości ekologicznej w zespole

 • Jak inspirować pracowników do działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

14:00 – 14:15 – Przerwa kawowa

14:15 – 15:30 –

 • Wdrażanie wartości ekologicznych do codziennej pracy zespołu

 • Case study: przykłady dobrych praktyk

15:30 – 16:00 – Podsumowanie dnia, pytania i refleksje

DZIEŃ 2 (8h)

Temat przewodni: Budowanie efektywnego zespołu i zielony marketing

08:00 – 09:30 –

 • Budowanie zespołów: role, współpraca i odpowiedzialność

 • Ekologia w strukturze zespołu – jak to połączyć?

09:30 – 09:45 – Przerwa kawowa

09:45 – 11:15 –

 • Rozwiązywanie konfliktów i barier we wdrażaniu zielonych działań

 • Warsztat: analiza sytuacji problemowych

11:15 – 12:15 – Przerwa obiadowa (1h)

12:15 – 13:45 –

 • Zielony marketing wewnętrzny: budowanie komunikacji proekologicznej w firmie

 • Kluczowe narzędzia marketingowe promujące zielone inicjatywy

13:45 – 14:00 – Przerwa kawowa

14:00 – 15:30 –

 • Storytelling ekologiczny – jak opowiadać historię naszej firmy i zespołu

 • Employer branding w kontekście zrównoważonego rozwoju

15:30 – 16:00 –

 • Podsumowanie dnia i wyznaczenie kierunków działań

DZIEŃ 3 (6h)

Temat przewodni: Planowanie i wdrażanie zielonych kompetencji w praktyce

09:00 – 09:30 –

 • Tworzenie indywidualnych i zespołowych planów działań

 • Jak mierzyć skuteczność działań ekologicznych (KPI, wskaźniki)

09:30 – 09:45 – Przerwa kawowa

09:45 – 11:15 –

 • Zarządzanie zmianą w organizacji przy wdrażaniu zielonych standardów

 • Jak zwiększyć akceptację i zaangażowanie zespołu

11:15 – 12:15 – Przerwa obiadowa (1h)

12:15 – 13:45 –

 • Rozwój osobisty lidera w zakresie zielonych kompetencji

 • Tworzenie ekologicznej kultury organizacyjnej

13:45 – 14:00 – Przerwa kawowa

14:00 – 14:30 –

 • Warsztat: prezentacja planów uczestników dotyczących wdrażania zielonych inicjatyw w zespołach

 • Feedback trenera i grupy

14:30 – 15:00 –

 • Podsumowanie szkolenia, wręczenie certyfikatów, zakończenie

Uwagi organizacyjne:- Przerwy kawowe są planowane co około 1,5 godziny, aby zapewnić uczestnikom czas na odpoczynek i regenerację. - Uczestnicy otrzymają dostęp do materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej. - Każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia.

Warunki organizacyjne: W celu osiągnięcia maksymalizacji efektów szkolenia, grupa uczestników powinna wynosić minimum 2 osoby. Zajęcia są prowadzone w 1 sali, w 1 grupie (z możliwością podziału na mniejsze grupki podczas ćwiczeń/scenek). Każdy z uczestników otrzymuję indywidualne materiały i stanowisko przy biurku/stole.

Szkolenie trwa 29 godzin dydaktycznych. Realizacja zadań i ćwiczeń będzie przeprowadzona w taki sposób, aby stopniowo narastał ich stopień trudności, ale ich realizacja była w zasięgu możliwości uczestników. Szkolenie przewiduje pracę całej grupy, jak również w podziale na grupy.

1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktyczych.

Uczestnikom zostana przekazane materiały dydaktyczne w postacji prezentacji powerpoint, materiały przygotowane przez
trenera, ankiety, testy. Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1.

Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień odpodatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983)

Usługa prowadzi do nabycia zielonych kompetencji.
Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępnościdla polityki spójności 2021-2027”.