Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia podyplomowe
Możliwość dofinansowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia podyplomowe
Numer usługi 2024/11/08/12559/2402303
4 300,00 PLN
brutto
4 300,00 PLNnetto
22,63 PLNbrutto/h
22,63 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikator projektuMałopolski Pociąg do kariery
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Osoby chcące zdobyć zdobyć kwalifikacje do pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników35
- Data zakończenia rekrutacji21-02-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi190
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest zdobycie przez uczestników studiów wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, systemu motywowania, oceny pracowników, kultury organizacyjnej, public relations, komunikacji interpersonalnej, prawa pracy i procedur personalnych, kształtowania zbiorowych stosunków pracy, negocjacji i zarządzania konfliktami oraz zarządzania wiedzą.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Absolwent zna procesy i problematykę zarządzania zmianami organizacyjnymi oraz strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Zna i stosuje metody, narzędzia i procedury personalne, a także regulacje prawne dotyczące zatrudnienia. Posługuje się wiedzą z obszaru PR, wartościowania pracy, mobbingu i dyskryminacji oraz zbiorowych stosunków pracy. | Kryteria weryfikacji Absolwent buduje strategię, plany i programy dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Interpretuje obowiązujące przepisy i stosuje je w swojej pracy. Ustala potrzeby personalne w organizacji. Przeprowadza wartościowanie pracy z wykorzystaniem poznanych metod. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otrzymuje absolwent, zawiera plan studiów wraz z liczbą godzin i uzyskaną liczbą punktów ECTS.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane na podstawie zaliczenia wszystkich przedmiotów objętych planem studiów oraz złożenia z wynikiem pozytywnym egzaminu końcowego (zgodnie z Regulaminem studiów podyplomowych, obowiązującym na Uczelni).
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wystawiane jest na podstawie złożenia z wynikiem pozytywnym egzaminu końcowego, przeprowadzanego przez Komisję Egzaminacyjną.
Program
Program
Program studiów podyplomowych:
- Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
- Psychologiczne techniki skutecznego zarządzania
- Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników
- Prawo pracy i procedury personalne
- Negocjacje i zarządzanie konfliktami
- Zarządzanie zmianami organizacyjnymi
- System motywowania
- Kultura organizacyjna
- Public relations
- Przywództwo
- Ocena pracowników
- Kształtowanie zbiorowych stosunków pracy
- Komunikacja interpersonalna
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie wiedzą
- CSR i etyka biznesu
- Szkolenie i rozwój pracowników
- System wartościowania pracy i wynagrodzeń
- Mobbing i stres w pracy
- Egzamin końcowy
Wykładowcy*:
mgr Edyta Jose
mgr Agnieszka Kauczyńska
dr Magdalena Kóska-Wolny
mgr Renata Kucharska-Kawalec
mgr Anna Macnar
inż. Michał Motyka
lic. Mirela Motyka
mgr Piotr Mrzygłód
dr Marian Piekarski
mgr Beata Romek
dr Anna Staszewska
dr Leszek Woszczek
mgr Teresa Zielniok
mgr Jagoda Nowak
Szczegółowy plan studiów podyplomowych informujący o liczbie godzin poszczególnych przedmiotów oraz ich formie (ćwiczenia / wykłady) znajduje się w pliku dołączonym jako załącznik.
* Szczegółowe informacje na temat Wykładowców dostępne są na stronie
https://www.cj.pk.edu.pl/studia-podyplomowe/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-zzl/
w zakładce "Kadra wykładowców"
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 100
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 100 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 100 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 100 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 100 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 100 Zarządzanie zmianami organizacyjnymi | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 100 Zarządzanie zmianami organizacyjnymi | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 100 Zarządzanie zmianami organizacyjnymi | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 100 Zarządzanie zmianami organizacyjnymi | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. I) | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. I) | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. I) | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. I) | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. I) | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. I) | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. I) | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. I) | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. II) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. II) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. II) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 100 Prawo pracy i procedury personalne (cz. II) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 100 Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 100 Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 100 Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 100 Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 100 Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:25 | Godzina zakończenia 16:10 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 100 Szkolenie i rozwój pracowników | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 100 Szkolenie i rozwój pracowników | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 100 Szkolenie i rozwój pracowników | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 100 Szkolenie i rozwój pracowników | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 100 System motywowania | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 100 System motywowania | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 100 System motywowania | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 100 System motywowania | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 100 Przywództwo | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 100 Przywództwo | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 100 Przywództwo | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 100 Przywództwo | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 100 Kultura organizacyjna | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 100 Kultura organizacyjna | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 100 Kultura organizacyjna | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 100 Kultura organizacyjna | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. II) | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. II) | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. II) | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. II) | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. III) | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. III) | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. III) | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 100 Komunikacja interpersonalna (cz. III) | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 100 Ocena pracowników | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 51 z 100 Ocena pracowników | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 52 z 100 Ocena pracowników | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 53 z 100 Ocena pracowników | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 54 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. I) | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 55 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. I) | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 56 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. I) | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 57 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. I) | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 58 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. I) | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 59 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. I) | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 60 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. I) | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 61 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. I) | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 62 z 100 Public relations | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 63 z 100 Public relations | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 64 z 100 Public relations | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 65 z 100 Public relations | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 66 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. II) | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 67 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. II) | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 68 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. II) | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 69 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. II) | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 70 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. II) | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 71 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. II) | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 72 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. II) | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 73 z 100 Negocjacje i zarządzanie konfliktami (cz. II) | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 74 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. III) | Data realizacji zajęć 29-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 75 z 100 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (cz. III) | Data realizacji zajęć 29-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 76 z 100 Mobbing i stres w pracy (cz. I) | Data realizacji zajęć 29-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 77 z 100 Mobbing i stres w pracy (cz. I) | Data realizacji zajęć 29-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 78 z 100 Psychologiczne techniki skutecznego zarządzania | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 79 z 100 Psychologiczne techniki skutecznego zarządzania | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 80 z 100 Psychologiczne techniki skutecznego zarządzania | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 81 z 100 Psychologiczne techniki skutecznego zarządzania | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 82 z 100 System wartościowania pracy i wynagrodzeń | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 83 z 100 System wartościowania pracy i wynagrodzeń | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 84 z 100 System wartościowania pracy i wynagrodzeń | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 85 z 100 System wartościowania pracy i wynagrodzeń | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 86 z 100 System wartościowania pracy i wynagrodzeń | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:25 | Godzina zakończenia 16:10 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 87 z 100 Kształtowanie zbiorowych stosunków pracy | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 88 z 100 Kształtowanie zbiorowych stosunków pracy | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 89 z 100 Kształtowanie zbiorowych stosunków pracy | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 90 z 100 Kształtowanie zbiorowych stosunków pracy | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 91 z 100 Mobbing i stres w pracy (cz. II) | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 92 z 100 Mobbing i stres w pracy (cz. II) | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 93 z 100 CSR i etyka biznesu | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 94 z 100 CSR i etyka biznesu | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 15:20 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 95 z 100 CSR i etyka biznesu | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:25 | Godzina zakończenia 16:10 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 96 z 100 Zarządzanie wiedzą | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 97 z 100 Zarządzanie wiedzą | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 98 z 100 Zarządzanie wiedzą | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 99 z 100 Zarządzanie wiedzą | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 100 z 100 Egzamin | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 300,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 300,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto22,63 PLN
- Koszt osobogodziny netto22,63 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
dr Agnieszka Pieczonka
Kierownik studiów podyplomowych
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały: w formie elektronicznej dostępne po zalogowaniu się na strefie słuchacza.
Informacje dodatkowe
Zajęcia odbywają się dwa razy w miesiącu, w soboty i niedziele, od godz. 9.00.
Warunki uczestnictwa
Ukończone studia wyższe.
Informacje dodatkowe
Szczegółowy plan studiów podyplomowych informujący o liczbie godzin poszczególnych przedmiotów oraz ich formie (ćwiczenia / wykłady).
Usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
Warunki techniczne
Warunki techniczne
• Zajęcia prowadzone są za pośrednictwem platformy Zoom, z której uczestnicy mogą nieodpłatnie korzystać za pomocą przeglądarki internetowej lub aplikacji pobieranej na swoje urządzenie.
• Minimalne wymagania sprzętowe dla różnych urządzeń oraz te dotyczące parametrów łącza, można znaleźć na stronie platformy Zoom (https://bit.ly/3eJTJZi).
• W celu skorzystania z prezentowanych treści i materiałów Uczestnicy powinni mieć dostęp do programów umożliwiających otwieranie plików tekstowych, prezentacji multimedialnych oraz plików z rozszerzeniem .pdf.
• Linki umożliwiające uczestnictwo w spotkaniu on-line, są aktywne w dniu zajęć.
Adres
Adres
al. Jana Pawła II 37
31-864 Kraków
woj. małopolskie
Zajęcia prowadzone w formie stacjonarnej realizowane będą w salach dydaktycznych znajdujących się na kampusie "Czyżyny" Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki w Krakowie, al. Jana Pawła II 37, 31-864 Kraków, Centrum Szkolenia i Organizacji Systemów Jakości.
Zajęcia w formie zdalnej, prowadzone są za pośrednictwem platformy Zoom, z której uczestnicy mogą nieodpłatnie korzystać za pomocą przeglądarki internetowej lub aplikacji pobieranej na swoje urządzenie.
Zajęcia w formie zdalnej, prowadzone są za pośrednictwem platformy Zoom, z której uczestnicy mogą nieodpłatnie korzystać za pomocą przeglądarki internetowej lub aplikacji pobieranej na swoje urządzenie.
Kontakt
Kontakt
Jagoda Nowak
E-mail
jagoda.nowak@pk.edu.pl
Telefon
(+48) 12 6283 447