Wspomaganie obsługi procesów księgowych - szkolenie z egzaminem

1. Dokumentowanie i ewidencjonowanie podstawowych, typowych operacji gospodarczych zgodnie z przepisami o rachunkowości:

Identyfikuje dowody księgowe:

a) rozróżnia dowody księgowe,

b) klasyfikuje dowody księgowe i omawia ich cechy jakościowe, zgodnie z przepisami o rachunkowości,

Sporządza i weryfikuje dowody księgowe:

a) dobiera wzory dowodów księgowych do operacji gospodarczych,

b) wypełnia dowody księgowe,

c) weryfikuje poprawność formalną i rachunkową dowodów księgowych,

d) wskazuje sposoby poprawiania błędów w dowodach księgowych,

Ujmuje operacje gospodarcze w księgach rachunkowych:

a) omawia zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych,

b) rozpoznaje operacje gospodarcze oraz określa zasady ich dokumentowania,

c) ewidencjonuje operacje gospodarcze w księgach rachunkowych,

d) wskazuje sposoby korygowania błędnych zapisów w księgach rachunkowych,

Wykonuje czynności związane z zamknięciem ksiąg rachunkowych:

a) wycenia podstawowe składniki aktywów i pasywów na dzień bilansowy,

b) ustala salda końcowe kont bilansowych,

c) ustala obroty kont wynikowych i wynik finansowy,

d) opisuje konstrukcję zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej oraz zestawienia sald kont ksiąg pomocniczych,

2. Sporządzanie bilansu oraz rachunku zysku i strat dla jednostek, w których występują jedynie podstawowe, typowe operacje gospodarcze:

Przyporządkowuje obroty kont wynikowych do odpowiednich pozycji rachunku zysków i strat:

a) omawia prezentację przychodów, kosztów i podatku dochodowego bieżącego w rachunku zysków i strat,

b) przypisuje obroty kont wynikowych do odpowiednich pozycji rachunku zysków i strat.

Przyporządkowuje salda kont do odpowiednich pozycji w bilansie:

a) omawia poszczególne pozycje bilansu,

b) przypisuje salda końcowe kont bilansowych do odpowiednich pozycji bilansu.

Grupę docelową usługi stanowią m.in.:

- absolwenci szkół średnich, ogólnokształcących,

- studenci lub absolwenci wyższych uczelni, rozpoczynający pracę zawodową lub zamierzający związać swoją przyszłość z księgowością,

- osoby zainteresowane zdalnym wykonywaniem pracy,

- osoby wspierające pracę zespołów księgowych, jako np. fakturzyści lub asystenci księgowych, osoby wdrażające systemy lub tworzące systemy finansowo-księgowe,

- osoby posiadające inne kwalifikację, które chciałyby poszerzyć swoje kompetencje; chciałyby zmienić zawód lub potrzebują aktywizacji zawodowej.

Warunki organizacyjne dla przeprowadzenia usługi szkoleniowej:

a) minimalna liczba Uczestników: 5, maksymalna liczba Uczestników: 16

b) liczba stanowisk pracy: każdy z Uczestników posiada dostęp do własnego stanowiska pracy

c) w ramach kursu / szkolenia każdy uczestnik ma zapewnione materiały szkoleniowe

Kurs realizowany będzie w formie warsztatowej, zakładającej aktywny udział Uczestników/Uczestniczek wraz z realizacją ćwiczeń praktycznych.

Szkolenie realizowane będzie w godzinach dydaktycznych 1 godzina szkoleniowa = 1 godzina dydaktyczna (45 min). Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi. Po każdych 4 godzinach usługi szkoleniowej przypada 30 minut przerwy – w przypadku krótszych zajęć niż 4 godziny dydaktyczne przerwa wynosi minimum 15 min.

Obowiązkowe dla każdego uczestnika jest uczestnictwo w zajęciach (dopuszczalne jest 20% nieobecności). Po zakończeniu usługi szkoleniowej zostanie przeprowadzona zewnętrzna walidacja oraz certyfikacja potwierdzająca nabycie kwalifikacji zawodowych o Kodzie 13827 w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji. Zachowana będzie rozdzielność procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe: notes, długopis, teczka.

Uczestnicy otrzymają notes, długopis, teczkę.

Wymagania dotyczące uczestnictwa: Posiadanie wykształcenia co najmniej średniego.

Po ukończeniu kursu / szkolenia (z absencją wynoszącą maksymalnie 20%) każdy z uczestników musi przystąpić do Certyfikowanego egzaminu / walidacji.

Dana kwalifikacja nie ma założonych kryteriów uczestnictwa (poza wykształceniem co najmniej średnim) oraz wymaganych kwalifikacji poprzedzających udział w usłudze.

Nie jest wymagane wylegitymowanie się doświadczeniem.

Usługa rozwojowa jest dostępna dla osób ze szczególnymi potrzebami, czyli tych osób, które ze względu na swoje cechy zewnętrze lub wewnętrze lub ze względu na okoliczności, w których się znajdują, muszą podjąć dodatkowe działania lub zastosować dodatkowe środki, w celu przezwyciężenia bariery, aby uczestniczyć w różnych sferach życia, na zasadzie równości z innymi osobami.

Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych 1 godzina szkoleniowa = 1 godzina dydaktyczna (45 min).

W efekcie ukończenia kursu Uczestnicy uzyskają certyfikat (po uzyskaniu pozytywnego wyniku z walidacji) potwierdzający nabycie kwalifikacji zgodnej z Kodem kwalifikacji 13827 w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji

W przypadku kursów dofinansowanych warunkiem uczestnictwa w kursie jest spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, do którego składane będą dokumenty o dofinansowanie usługi rozwojowej.

Realizacja usługi rozwojowej jest zgodna ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021 – 2027 oraz zapisami Ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.