AD-TRADE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

AD-TRADE Sp. z o.o. (marka: szkolimy24.com) jest firmą szkoleniową i doradczą specjalizującą się w praktycznym rozwoju kompetencji cyfrowych, psychologicznych i pedagogicznych dla przedsiębiorstw, instytucji edukacyjnych oraz jednostek administracji publicznej. Szkolenia i usługi doradcze realizujemy w formie stacjonarnej i zdalnej, na terenie całej Polski.

Obszary szkoleniowe:

1. Sztuczna inteligencja i nowe technologie Praktyczne warsztaty z zastosowania narzędzi AI (ChatGPT, Canva) w codziennej pracy zawodowej. Program obejmuje konstrukcję promptów, automatyzację procesów, tworzenie materiałów marketingowych i dydaktycznych oraz optymalizację pracy administracyjnej. Szkolenia dedykowane przedsiębiorcom, nauczycielom i pracownikom administracji publicznej — dostosowane do poziomu podstawowego i średniozaawansowanego.

2. Cyberbezpieczeństwo Szkolenia z praktycznych zasad bezpieczeństwa cyfrowego: ochrona danych, rozpoznawanie phishingu i ataków socjotechnicznych, ransomware, bezpieczna praca z dokumentami elektronicznymi, zgodność z RODO. Program realizowany dla firm, szkół oraz urzędów — każdorazowo dostosowany do specyfiki organizacji.

3. Kompetencje pedagogiczne i psychologiczne dla oświaty Szkolenia dla nauczycieli z zakresu pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, deeskalacji konfliktów, regulacji emocji w klasie oraz tworzenia angażujących materiałów dydaktycznych. Cykl 10 warsztatów psychologicznych prowadzonych przez psychologa — trudne zachowania i emocje uczniów, regulacja emocji, relacja nauczyciel–uczeń, dziecko w grupie, uczeń w spektrum autyzmu, konflikty i mediacja, bezpieczeństwo psychiczne w klasie, dobrostan i wypalenie nauczycieli; szkolenia rad pedagogicznych „Dobrostan i bezpieczeństwo psychologiczne pracowników szkoły” oraz profilaktyka uzależnienia dzieci od ekranów.

4. Psychologia biznesu i kompetencje miękkie dla przedsiębiorców Szkolenia z psychologii sprzedaży, psychologii negocjacji, psychologii biznesu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego pracowników. Adresowane do właścicieli firm, kadry menedżerskiej i pracowników — łączą wiedzę psychologiczną z praktycznymi narzędziami wdrożeniowymi gotowymi do zastosowania od pierwszego dnia po szkoleniu.

5. Bezpieczeństwo w placówce i przeciwdziałanie mobbingowi Szkolenia dla szkół, przedszkoli, urzędów i instytucji pomocowych: procedury na wypadek wtargnięcia napastnika do placówki (ewakuacja, schronienie, zgłoszenie 112, współpraca z Policją), deeskalacja agresji, bezpieczna komunikacja z trudnym petentem i klientem, elementy samoobrony z omówieniem granic obrony koniecznej oraz uspokajanie dzieci i wsparcie psychologiczne po zdarzeniu — prowadzone przez instruktora samoobrony i psychologa. Szkolenia z przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy zgodnie z aktualnymi przepisami Kodeksu pracy — obowiązki pracodawcy, procedury i polityka antymobbingowa, rola komisji, prawa pracownika — prowadzone przez radcę prawnego.

6. Doradztwo w zakresie wdrażania systemów wirtualnych pracowników opartych na lokalnych modelach językowych (LLM) Oferujemy kompleksowe usługi doradcze w projektowaniu i wdrażaniu struktur wirtualnych pracowników — autonomicznych agentów AI działających lokalnie w infrastrukturze klienta, bez przesyłania danych do zewnętrznych serwerów. Doradzamy w doborze lokalnych modeli językowych (m.in. Ollama, LLaMA, Mistral, Qwen) dostosowanych do zasobów sprzętowych i profilu działalności firmy, projektujemy architektury wieloagentowe obsługujące powtarzalne procesy biznesowe (obsługa korespondencji, kategoryzacja dokumentów, wsparcie sprzedaży, zarządzanie wiedzą wewnętrzną), a także opracowujemy procedury bezpiecznego wdrożenia z uwzględnieniem ochrony danych i zgodności z RODO. Usługa skierowana jest do firm i instytucji, które chcą zwiększyć efektywność operacyjną przy zachowaniu pełnej kontroli nad danymi i niezależności od chmury obliczeniowej.

Metodologia pracy: Wszystkie szkolenia realizowane są w formule warsztatowej — uczestnicy samodzielnie testują narzędzia i rozwiązania podczas zajęć. Programy tworzymy na podstawie aktualnych trendów i rzeczywistych wyzwań organizacji. Doświadczeni praktycy dzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami, nie tylko teorią. Szkolenia i usługi doradcze dostosowujemy do poziomu zaawansowania grupy oraz specyfiki branży zamawiającego.