B-COACH JOANNA LATUSZEK

B-COACH to marka, która powstała z pasji do rozwoju ludzi i organizacji. Naszą specjalnością jest wspieranie w przechodzeniu przez procesy zmian, budowaniu odwagi oraz rozwijaniu kompetencji przywódczych i komunikacyjnych.

Dzięki certyfikatowi jakości SUS 3.0 gwarantujemy najwyższy standard usług, spójny z wymaganiami Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Nasze działania łączą profesjonalizm, praktyczną skuteczność i indywidualne podejście do potrzeb klienta.

Nasza misja

Empowerment przez transformację

Pomagamy w pokonywaniu lęku przed zmianą oraz w rozwijaniu kompetencji przywódczych i komunikacyjnych. Dostarczamy praktyczne narzędzia i autorski model STOP, tworząc bezpieczną przestrzeń do budowania pewności siebie i realizacji ambitnych celów zawodowych i osobistych.

Dążymy do tego, aby B-COACH było rozpoznawalne jako centrum innowacyjnych usług rozwojowych, w którym ludzie osiągają trwałe, mierzalne rezultaty oraz inspirują się nawzajem do wychodzenia poza własne granice.

Nasze działania są zakorzenione w pięciu kluczowych wartościach:

1. 1. Autentyczność – przejrzystość i spójność we wszystkich relacjach.
   2. Empatia – głębokie zrozumienie i uważność na indywidualne potrzeby.
   3. Odważna zmiana – towarzyszymy klientom w przekraczaniu strefy komfortu.
   4. Ekspertyza – bazujemy na doświadczeniu, rzetelnych badaniach i sprawdzonych metodach.
   5. Współpraca – budujemy partnerstwo i wzajemne wsparcie, bo razem możemy więcej.

Naszą przewagą są autorskie rozwiązania i sprawdzone modele rozwojowe:

• • Model STOP – cztery kroki pracy z klientem:  Spokój, Teraz, Obraz, Propozycja.
  • Karty Rozwojowe GROW – autorskie narzędzie wspierające coaching i refleksję, wykorzystywane w procesach indywidualnych i zespołowych.
  • Karty Pewności Siebie – autorskie narzędzie zwierające zestawy pytań i ćwiczeń pomagających w budowaniu pewności siebie.
  • Maxwell Leadership – międzynarodowe  standardy przywództwa i mentoringu

Oferta usług

A. Szkolenia dla menedżerów i zespołów

• • Przywództwo i zarządzanie – servant leadership, coachingowy styl zarządzania, prowadzenie zespołów w zmianie.
  • Komunikacja – komunikacja międzykulturowa, asertywność, feedback, sztuka trudnych rozmów.
  • Zarządzanie wielopokoleniowe – jak budować współpracę w zespołach zróżnicowanych wiekowo.

B. Programy rozwojowe dla kobiet

• • Budowanie pewności siebie i wewnętrznej odwagi.
  • Przygotowanie do zmiany pracy i negocjacji lepszych warunków zatrudnienia.
  • Radzenie sobie z wypaleniem zawodowym i powrotem do poczucia spełnienia.

C. Doradztwo i konsultacje indywidualne

• • Sesje coachingowo-mentoringowe.
  • Przygotowanie do wystąpień publicznych i rozmów rekrutacyjnych.
  • Indywidualne plany rozwoju kariery i kompetencji.

Na rynku wyróżnia nas:

• Certyfikat SUS 3.0 – gwarancja jakości i zgodności ze standardami PARP.
• Ponad 18 lat doświadczenia w szkoleniach i dydaktyce akademickiej.
• Trener Maxwell Leadership – potwierdzone międzynarodowe kompetencje.
• Synergia nauki i praktyki – wiedza akademicka spotyka się z realnymi wyzwaniami biznesu.
• Indywidualne podejście – każda usługa jest projektowana pod konkretne potrzeby.
• Mierzalne rezultaty – uczestnicy podkreślają, że nasze warsztaty inspirują do działania i przynoszą efekty od razu w praktyce zawodowej.

Do kogo kierujemy nasze usługi?

• • Organizacje i przedsiębiorstwa – potrzebującee szkoleń i doradztwa dla kadry menedżerskiej i zespołów.
  • Kobiety w procesie zmiany zawodowej – potrzebujące wsparcia w pokonywaniu lęku i budowaniu odwagi oraz w procesie zmiany zawodowej i wypalenia.
  • Instytucje edukacyjne i akademickie – rozwijające kompetencje studentów i pracowników administracyjnych.

 Dlaczego warto wybrać B-COACH?

B-COACH to więcej niż firma szkoleniowa – to przestrzeń transformacji. Nasze programy łączą profesjonalizm, empatię i praktyczne narzędzia, które realnie zmieniają życie i pracę uczestników.

Wierzymy, że każdy człowiek i każda organizacja mają w sobie potencjał do wzrostu – naszym zadaniem jest pomóc go odkryć i uruchomić.